Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau.. Friedemann Schulz von Thun (*1944) studierte in Hamburg Psychologie, Pädagogik und Philosophie und promovierte bei Reinhard Tausch und.. Miteinander reden ist ein dreibändiges populärwissenschaftliches Werk des Kommunikationspsychologen Friedemann Schulz von Thun zu den Themen Kommunikations-Störungen und -Klärungen (Band 1), Kommunikationsstile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung (Band 2) und das „innere Team" und situationsgerechte Kommunikation (Band 3).
Friedemann Schulz von Thun Miteinander reden Das Innere Team und situationsgerechte
Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun Ev. Bildungszentrum Bad Bederkesa
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Miteinander reden : Störungen und Klärungen : Psychologie der zwischenmenschlichen Kommunikation by Schulz von Thun, Friedemann. Publication date 1981 Topics Interpersonal communication Publisher Reinbek bei Hamburg : Rowohlt Collection inlibrary; printdisabled; internetarchivebooks. Beide Aspekte verbindet «Miteinander reden 3» im Modell des «Inneren Teams», das Sprechen, Handeln und den Aufbau der Persönlichkeit bestimmt. An einer Fülle von Beispielen aus dem beruflichen und privaten Alltag demonstriert Friedemann Schulz von Thun die Arbeitsweise dieses Teams und seines Oberhaupts, das unser Ich vertritt.
