As dinâmicas de grupo são uma ferramenta valiosa para a transformação do espaço educacional das crianças ou adolescentes num processo mais significativo e dinâmico. É importante perceber que a dinâmica de grupo não é uma mera brincadeira de crianças, ela pode ser divertida e lúdica, mas tem um objetivo pedagógico concreto.. A dinâmica de grupo pode ser inclusive uma estratégia.. No caso de um processo seletivo, as dinâmicas de grupo servem para que os recrutadores e gestores possam conhecer melhor os candidatos, observando atentamente a personalidade, habilidades e características dos candidatos. Também são momentos favoráveis para deixar as pessoas menos "pressionadas" do que em entrevistas ou testes.

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Importância de aplicar a dinâmica de grupo na empresa. A dinâmica de grupo é uma atividade que melhora o engajamento e colaboração das pessoas em diferentes contextos, como em uma entrevista no processo seletivo ou na rotina da empresa. Ou seja, é uma ferramenta que permite avaliar as competências das pessoas interessadas em uma vaga.. Dinâmica da ilha deserta. 3. Dinâmica do mural criativo. 4. Dinâmica do desafio. 5. Dinâmica do balão. Nesse cenário, a utilização inteligente de dinâmicas de grupo surge como uma ferramenta capaz de fortalecer os laços interpessoais, promover a colaboração e impulsionar a performance do seu time. Neste artigo, vamos entender o.